
Am Dienstag ist die Jugendbuch-Ausgabe von Michelle Obamas Autobiografie "Becoming" erschienen. Zu diesem Anlass sprach sie jungen Frauen Mut zu bei der Suche nach sich selbst.Bild: IMAGO / ZUMA Wire
International
03.03.2021, 13:0603.03.2021, 13:06
Die frühere First Lady Michelle Obama richtet
ermutigende Worte an Frauen und Mädchen, die sich selbst noch nicht
gefunden haben. "Es ist okay, nicht zu wissen, wer du bist oder was
genau du in diesem Moment sein oder tun willst", sagte die 57-Jährige
in einem Video, das sie auf Twitter veröffentlichte.
Am Dienstag war
eine Jugendbuch-Ausgabe von Obamas Biografie "Becoming" in den USA,
Deutschland und anderen Ländern erschienen.
Selbstfindung und Entwicklung hören nie auf
Obama erklärte, dass sie mit vielen Frauen in ihren 30ern und jungen
Mädchen im Teenie-Alter gesprochen habe, "die das Gefühl haben, sie
sollten irgendwie jetzt die Antworten auf all diese fundamentalen
Fragen haben". Heute schmunzle sie über die Vorstellung, dass man
eines Tages mit kompletter Erkenntnis aufwache und sich angekommen
fühle. Der Prozess, man selbst zu werden, funktioniere so nicht. Mit
Anspielung auf den Titel ihrer Biografie betonte sie: "Du hörst nie
auf, dich zu entwickeln (becoming)."
Obamas Biografie "Becoming" erschien im November 2018 in den USA und
erzählt ihren Werdegang von ihrer Kindheit bis zur First Lady. Das
Buch wurde zu einem weltweiten Bestseller. Die neue Version für junge
Leser wird in Deutschland unter dem Titel "Becoming – Erzählt für die
nächste Generation" verkauft.
(vdv/dpa)
Trump wird Präsident und um das US-Geschäft zu schützen, passen Unternehmen ihre Diversitätsstrategien an, heißt: sie streichen sie. Softwareriese SAP zieht nun nach.
Unternehmens-Vorstände zielen nicht hauptsächlich aufs Gemeinwohl ab. Sie beobachten den Zeitgeist und passen darauf ihre Strukturen an, oft mit minimalinvasiven Maßnahmen. Protestieren zum Beispiel viele gegen die WM in Katar, vor allem wegen der repressiven Politik gegen queere Personen, hauen sie Regenbogenflaggen in ihre Social-Media-Profile. Fordern viele mehr Frauen in Führungspositionen, folgt die Frauenquote.